Kepala Daerah se-Kalteng Tegaskan Dukungan Penerapan Manajemen Talenta ASN Tahun 2025.

• By HUMA BETANG
• 12-09-2025
• 202
• 20

​​​​​​Palangka Raya 9 Desember 2025 - Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah menegaskan komitmennya dalam mendukung penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penandatanganan komitmen bersama kepala daerah se-Kalimantan Tengah Tahun 2025. 

Kegiatan tersebut dihadiri Wakil Gubernur Kalimantan Tengah Edy Pratowo dan berlangsung di Aula Jayang Tingang, Kantor Gubernur Kalteng, Selasa (9/12/2025).

Dalam sambutan tertulis Gubernur Kalimantan Tengah yang dibacakan oleh Wakil Gubernur, disampaikan bahwa tantangan globalisasi dan pesatnya perkembangan teknologi digital menuntut birokrasi untuk bertransformasi menjadi lebih cepat, profesional, transparan, serta adaptif terhadap kebutuhan masyarakat. Untuk menjawab tuntutan tersebut, diperlukan ASN yang unggul, inovatif, dan berintegritas.

Wagub Edy Pratowo menegaskan bahwa manajemen talenta merupakan instrumen strategis dalam membangun sumber daya aparatur yang berkualitas. Menurutnya, manajemen talenta tidak hanya berfokus pada pengisian jabatan, tetapi juga membentuk ekosistem kerja yang sehat, produktif, dan profesional guna meningkatkan kualitas pelayanan publik.

“Penandatanganan komitmen ini menjadi wujud keseriusan seluruh kepala daerah di Kalimantan Tengah dalam mewujudkan pengelolaan ASN yang objektif, transparan, dan berbasis kinerja,” ujarnya.

Ia juga menekankan bahwa ASN bertalenta tidak hanya diukur dari kompetensi teknis, tetapi juga sikap, pola pikir, karakter, serta semangat pengabdian sebagai pelayan masyarakat. Wagub berharap komitmen ini tidak berhenti pada kegiatan seremonial, namun diimplementasikan secara nyata di setiap instansi pemerintah.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia (BKN RI) Zudan Arif Fakrulloh menuturkan bahwa penerapan manajemen talenta berperan penting dalam meminimalkan intervensi politik dalam pengisian jabatan. Dengan sistem ini, pengambilan keputusan didasarkan pada kualifikasi, prestasi, dan rekam jejak ASN.

Ia menambahkan bahwa keberhasilan pembangunan daerah sangat ditentukan oleh penempatan ASN yang tepat pada jabatan strategis. Oleh karena itu, manajemen talenta menjadi kunci dalam mewujudkan reformasi birokrasi yang berdampak langsung bagi kesejahteraan masyarakat.

Kegiatan ini turut dihadiri Deputi Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN RI Herman, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN BKN RI Samsul Hidayat, Kepala Kantor Regional VIII BKN RI Bajoe Loedi Hargono, unsur Forkopimda, Plt. Sekda Provinsi Kalteng Leonard S. Ampung, serta para bupati dan wali kota se-Kalimantan Tengah.

Era Suhertini.